Responsable De Administración Y Rrhh
Responder al anuncioReportando a Gerencia, su responsabilidad será la organización, planificación y gestión del departamento administrativo-financiero, que incluye las áreas de contabilidad y compras, así como la gestión de recursos humanos, con el apoyo de una asesoría externa para cierres contables, presentación de impuestos y gestión laboral. Definir la estrategia y objetivos anuales del departamento, gestionando un equipo a su cargo. Elaboración y seguimiento del presupuesto anual. Gestión contable y elaboración de impuestos. Realizar el control de facturación y tesorería de la compañía. Relación con entidades financieras, organismos públicos y asesores externos. Gestión de las políticas de recursos humanos de la empresa. Interlocución con asesoría laboral para la comunicación de altas/bajas, contratos, etc. Gestión de vacaciones del personal, absentismo, rotación de plantilla. Reporting y soporte a Gerencia. Elaboración de informes. Se ofrece:Oportunidad profesional en compañía de prestigio, consolidada y con un proyecto sólido y estable. Requisitos mínimos:Se requiere formación de Grado/Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Empresariales o Económicas. Valorable máster/posgrado de especialización en contabilidad, control de gestión o similar. Dominio de ofimática y Excel. Inglés mínimo B2. Experiencia de al menos 5 años en puesto de responsabilidad administrativo-RRHH, con equipo a cargo, idealmente en una compañía con presencia internacional. Buscamos personas comprometidas, responsables, con capacidad de trabajo, empatía, capacidad de coordinación, gestión, planificación y organización. Con capacidad de impacto e influencia y capacidad analítica. #J-18808-Ljbffr
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