Responsable de Marketing y Comunicación/Brand Manager
Responder al anuncioDescripción de la empresaEl Grupo Sika es una compañía multinacional fundada en Suiza y especializada en productos químicos. Contamos con una posición de liderazgo en el desarrollo y la producción de sistemas y productos para pegar, sellar, impermeabilizar, amortiguar, reforzar y proteger en el sector de la construcción y la industria. Sika tiene filiales en 101 países de todo el mundo y produce en más de 300 fábricas. Sus más de 33. 500 empleados generaron unas ventas anuales de 10. 490 millones de francos suizos en 2022. Sika España se fundó en 1954 y se caracteriza por la innovación participando en la evolución de sistemas revolucionarios y de altas prestaciones técnicas. Gracias al Centro Tecnológico contamos con una continua cooperación con universidades e instituciones que garantizan una constante actualización. Sika está comprometida con la creación de valor sostenible, a través de productos, sistemas y soluciones para crear beneficios constantes, reduciendo significativamente el consumo de recursos y el impacto asociado a procesos de producción. "Más valor - Menos Impacto" es el lema de la estrategia sostenible de Sika. Con nuestro trabajo reducimos el impacto y aumentamos la utilidad de nuestras soluciones. Descripción del empleoEn Sika estamos buscando un/a Responsable de Marketing y Comunicación/Brand Manager para desarrollar e implementar la comunicación de la compañía reforzando la imagen de marca en todos los canales de venta en entornos físicos y digitales. Funciones:Diseñar e implementar la estrategia de Marketing de Sika España por gama y tipología de cliente:Liderar estudios de mercado ad-hoc para los principales targets de Sika España-Seguimiento del plan de acción. Liderar y coordinar la estrategia de CRM y de Inbound Mk. Establecer KPIs para garantizar el retorno de la inversión de las principales iniciativas de Mk. Planificar, elaborar y gestionar el presupuesto de Marketing. Búsqueda de nuevos proyectos y proveedores para establecer mejores partnership en la estrategia de Mk. Establecer e implementar la estrategia digital (campañas, SEM, SEO. . . ). Creación e implementación de programas de fidelidad de los principales clientes. Liderar y establecer estrategias y planes de acción para mejorar la experiencia de cliente en punto de venta. Gestionar plan de comunicación anual y de relaciones públicas, además de las RRSS apoyándose en agencias externas. Establecer planes de Marketing anuales de Brand Building:Crear, implementar y medir el impacto de las campañas total marca (RSC, Sostenibilidad. . . )Patrocinios, premios, análisis de propuestas y firma de acuerdos con el sector. Análisis de medios On y Off line, planificación, seguimiento, supervisión de diseños de originales. Liderar las propuestas de comunicación internas (Ej. : Convención de Ventas). Asistencia a Congresos de Marketing y algunos patrocinados del sector de construcción e industria y participación en reuniones con asociaciones del sector. Liderar propuestas de Brand Building en las principales ferias nacionales (Rebuild). Esta persona reportará a la Dirección General de España, liderando un equipo de profesionales al que comunicará apropiadamente las estrategias de la compañía y canalizará sus necesidades (formación, desarrollo, innovación. . . ). RequisitosFormación:Formación Universitaria en Marketing, Administración y Dirección de Empresas o similar. Deseable Máster en Dirección de Marketing. Experiencia Profesional:Experiencia mínima de 10 años en puesto similar. Experiencia en gestión de personas y trabajo en equipo. Buen comunicador/a y clara orientación a resultados. Requisitos adicionales:Imprescindible formación y experiencia en Marketing Digital. Inglés C1. Ofimática nivel usuario. Competencias / Habilidades:Planificación y organización del trabajo. Trabajo en equipo. Orientación a la excelencia en los resultados. Flexibilidad hacia el cambio y la innovación. Compromiso con la empresa. Iniciativa/proactividad. Análisis y mejora continua. Liderazgo y desarrollo de personas. Información adicional¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Disponer de libertad, en un marco de responsabilidad, para organizar tu trabajo en un entorno de equilibrio entre la vida laboral y familiar. Desarrollo profesional y formativo en una empresa multinacional líder en su sector. Retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante y cheque guardería, entre otros. Descuentos en productos Sika. Sika ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos/as cualificados/as para el empleo sin distinción de género, religión, raza, origen nacional o étnico, antecedentes culturales, grupo social, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, edad u opinión política. ¡La diversidad es fundamental para nuestra cultura y te invitamos a ser parte de ella!Si estás interesado/a en dar un salto en tu carrera profesional, ¡Solicita el puesto!#J-18808-Ljbffr
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