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Responsable De Rrhh | [ML-471]
Responder al anuncioBuscamos incorporar a un/a Responsable de RRHH para el desarrollo de funciones generalistas y de coordinación en el departamento.
FUNCIONES:
- Seguimiento y propuesta de mejoras de los procedimientos de la empresa en materia de recursos humanos.
- Representación en auditorías e inspecciones.
- Gestión y coordinación de equipos asegurando el cumplimiento en calidad y plazos de tiempo de las actividades del departamento.
- Resolución y gestión de incidencias relacionadas con el servicio.
- Reporte a Dirección. Elaboración y presentación de informes de actividad.
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL:
- Gestión administrativa de las actividades de administración de personal:
- Elaboración de contratos, seguros sociales y actividades relacionadas: contacto con organismos oficiales TGSS, INSS, SEPE.
- Cálculo de nóminas, complementarias y finiquitos.
- Asesoramiento laboral interno.
RELACIONES LABORALES:
- Interlocución y negociación con la Representación Social de los Trabajadores.
- Resolución de conflictos laborales.
- Ejecución y aplicación del régimen sancionador.
TALENTO:
- Responsable de elaborar los planes anuales de formación, así como de velar por el cumplimiento y seguimiento de las obligaciones formativas y gestión del crédito de Fundae.
- Coordinación de los procesos de selección de personal, herramientas y recursos necesarios de la actividad y representación en acciones de marca empleadora.
- Desarrollo y seguimiento del plan de igualdad.
Se ofrece:
- Contrato indefinido.
- Jornada laboral completa de lunes a viernes.
- Salario de mercado.
REQUISITOS:
- Formación universitaria: Relaciones Laborales, Derecho o similares.
- Conocimiento consolidado de la legislación laboral española.
- Nivel alto de SAP, módulo de recursos humanos.
- Al menos 5 años de experiencia en un puesto generalista con especialización en materia de relaciones laborales y administración de personal.
- Experiencia en gestión de equipos.
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