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Responsable de Sistemas Microsoft
Responder al anuncioDeseamos incorporar en Hernani un/a Responsable de Sistemas Microsoft con capacidad de desarrollo.
Somos Orona
Somos Orona, una compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento de ascensores.
Con una trayectoria de 60 años en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de 25 millones de personas cada día. Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de 5. 500 personas en 12 países que componemos Orona.
En España, somos 3. 300 personas y contamos con presencia en todas las Comunidades Autónomas.
Tus funciones serán
TUS FUNCIONES SERÁN:
- Gestionar los proyectos y Servicios de su ámbito de responsabilidad.
- Asegurar el correcto funcionamiento de los entornos Windows, CITRIX y VMWare.
- Responsable de activos sujetos a migración tecnológica.
- Gestionar la infraestructura del entorno Windows, CITRIX y VMWare.
- Participación en procesos de anexión de empresas (Nacionales e Internacionales).
- La Interlocución y cooperación con otros agentes de la organización para lograr alineamiento con las directrices de infraestructuras y del negocio.
- Colaborar en la mejora e innovación del ámbito.
Qué te ofrecemos
- Proyección de futuro profesional dentro de la organización.
- Reto y crecimiento permanente.
- Paquete retributivo atractivo y con evolución.
- Formación continua a cargo de la empresa.
Qué buscamos
SERÁ PRIORITARIO:
- Formación técnica alineada con experiencia.
- Experiencia previa de al menos 3-5 años en puestos similares.
- Experiencia en gestión de equipos, análisis e interlocución con cliente.
- Conocimientos técnicos sólidos del entorno Windows.
- Conocimientos entorno Office 365.
- Conocimientos sobre entornos de escritorio remoto (CITRIX y/o VMWARE).
SERÁ VALORABLE:
Conocimientos de Cloud AWS (Amazon Web Services).
OTRAS HABILIDADES:
- Inglés técnico conversacional. Valorables otros idiomas: Alemán, Francés, . . .
- Definición y aplicación de metodologías.
- Habilidades de comunicación y de gestión del cambio.
- Dinamismo, proactividad y autonomía.
- Capacidad de liderazgo de proyectos.
- Trabajo en equipo y entornos colaborativos.
- Actitud de aprendizaje e interés por mantenerse actualizado en tecnología.
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