Responsable Redes Sociales -
Responder al anuncioGrupo Edelvives, con más de ciento treinta años de experiência, es una empresa con un fuerte posicionamiento en el ámbito de la educación, líder en innovación pedagógica y tecnología educativa. Contamos con un equipo transformador y gracias a él nos hemos convertido en una referencia de originalidad y calidad en el mundo editorial. Trabajo en equipo, ilusión y creatividad son los ingredientes con los que Edelvives desarrolla sus proyectos. Actualmente estamos en búsqueda de una persona apasionada por lasredes socialespara unirse a nuestro equipo decomunicación y marketing. Tareas a desarrollar:Gestión de RRSS:Planificación, coordinación y monitorización de todas las redes sociales de los sellos editoriales del Grupo Edelvives (Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram, Pinterest y otras plataformas relevantes); Diseño de estrategias decomunicación y creación de contenidos de calidad para los canales de comunicación de la empresa en coordinación con el equipo de marketing; Establecimiento de relaciones con influencers y personalidades relevantes; Gestión de campañas en Meta Ads y Google Ads. Análisis y Desarrollo:Realización de estadísticas e informes sobre el desempeño digital del Grupo Edelvives; Búsqueda, análisis y propuesta de nuevos modos de monitorización de las RRSS con IA y con diversas tecnologías emergentes; Análisis del comportamiento de la comunidad para proponer y desarrollar nuevas estrategias de interacción; Revisión general de los procesos para promover nuevas metodologías de trabajo y el uso de tecnologías innovadoras en la producción de contenidos. Requisitos imprescindibles:Entre 3 y 5 años de experiência en un puesto similar; Conocimientos avanzados en software de uso general y ofimática; Conocimientos avanzados de herramientas de programación y análisis de RRSS. Requisitos deseables:Preferible Grado en Humanidades; Valorable experiência enmarketing digital; Pasión por la innovacióndigital. Tipo de puesto:Jornada completa, Contrato indefinidoBeneficios:Ayuda al desarrollo profesional; Cesta de navidad;Eventos de la empresa; Jornada intensiva en verano; Jornada intensiva los viernes; Opción a contrato indefinido; Ordenador de empresa;Parking gratuito; Programa de formación;Seguro de vida; Teléfono de empresa. Horario:De lunes a viernesTipos de compensaciones complementarias:14 pagas; Bonus anual;Bonus por objetivos. Preguntas para la solicitud:¿Cuál es tu expectativa salarial? ¿Por qué te interesa el puesto? ¿Tienes experiência en redes sociales? ¿En que área? Ubicación del trabajo:Empleo presencial#J-18808-Ljbffr
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