Responsable Transformación Digital, hibrido
Responsable Transformación Digital en hibrido.
Perfil buscado (Hombre/Mujer) Desarrollo y Ejecución de Estrategia Digital
o Diseñar y liderar la implementación de la estrategia de transformación digital alineada con los objetivos de la empresa.
o Identificar oportunidades de digitalización en procesos operativos comerciales y de gestión.
o Coordinar con otros departamentos para asegurar la integración y alineación de las iniciativas digitales. Gestión de Proyectos Digitales
o Dirigir proyectos de transformación digital desde la conceptualización hasta la ejecución.
o Garantizar la entrega a tiempo y dentro del presupuesto de los proyectos digitales.
o Implementar metodologías ágiles para gestionar proyectos y fomentar la innovación continua. Adopción de Nuevas Tecnologías
o Evaluar e implementar nuevas tecnologías y herramientas digitales que aporten valor a la empresa.
o Mantenerse actualizado sobre tendencias y avances tecnológicos en el sector eléctrico.
o Colaborar con proveedores y socios tecnológicos para explorar soluciones innovadoras. Optimización de la Experiencia del Cliente
o Mejorar la experiencia del cliente a través de soluciones digitales como portales en línea aplicaciones móviles y automatización de servicios.
o Recoger y analizar feedback de clientes para identificar áreas de mejora y oportunidades de innovación. Formación y Cambio Cultural
o Fomentar una cultura digital dentro de la organización promoviendo la adopción de nuevas tecnologías y prácticas de trabajo digital.
o Desarrollar e implementar programas de formación y desarrollo para empleados en competencias digitales. Análisis y Reporte
o Monitorizar y analizar el rendimiento de las iniciativas digitales.
o Preparar informes y presentaciones para la alta dirección sobre el progreso y los resultados de la transformación digital. Importante empresa industrial con sede en Badajoz Responsable de Transformación Digital
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos Titulación superior en Informática Ingeniería o campo relacionado. Experiencia en la gestión de proyectos de digitalización Conocimiento de las tendencias y soluciones tecnológicas más recientes Competencia en la implementación de estrategias digitales Habilidades de liderazgo y gestión de equipos Fuertes habilidades de comunicación y presentación
Nuestro cliente es una reconocida empresa del sector industrial con un fuerte enfoque en la innovación y la mejora continua tiene un destacado compromiso con la transformación digital y busca incorporar talento para reforzar su departamento de tecnología. Salario competitivo Entre 50. 000 y 55. 000 al año Oportunidad de trabajar en un entorno innovador y en constante evolución Posibilidad de liderar proyectos de transformación digital en una empresa líder en el sector industrial. Ubicación en Badajoz con posibilidad de flexibilidad y trabajo remoto puntual.
Transformación Digital,
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