Retail Area Manager temporary Madrid, Spain
Responder al anuncioDesde su creación en París en 1998, Maje ha sabido construir su propio estilo y ha trazado una sutil línea entre la modernidad y la extravagancia, centrándose en piezas clave y detalles nítidos.
El espíritu Maje es una silueta muy femenina, a la vez sobria, glamurosa y audaz. Afiliada al Grupo SMCP, la marca prosigue con éxito su desarrollo internacional y cuenta con 640 puntos de venta y cerca de 1. 700 empleados con talento en 45 países.
En 2023, Maje alcanzó una facturación de más de 462, 5 millones de euros. En los últimos años, la casa ha abordado la transición digital con gran ambición y ha acelerado su compromiso hacia la sostenibilidad.
La inclusión y la diversidad también están en el centro de nuestros intereses porque estamos convencidos de que la innovación y la creatividad nacen de la diversidad de opiniones y perfiles.
Te toca a ti enriquecer nuestra historia!
Atrévete a ser aventurero y a asumir un nuevo reto, ven y expresa tu talento dentro de la familia Maje!
Descripción del empleo
En un contrat de duración determinada, 6-9 meses. Gestión de 13-15 puntos de venta en Madrid y alrededor de España.
Tus principales funciones como Area Manager en MAJE:
- Sales and Profitability: Ejecutar las estrategias comerciales maximizando la rentabilidad de las tiendas.
- Definir una estrategia de ventas y planes de acción en el área de gestión, con el objetivo de alcanzar y superar los objetivos establecidos, analizando KPIs de ventas y buscando oportunidades de crecimiento.
- Customer Experience: Asegurar con los equipos y responsables de tienda una atención al cliente personalizada, en línea con la Celling Ceremony de la marca y adaptada al mercado local.
- Capacitar a los equipos para entender las necesidades de los clientes, brindando una experiencia de compra alineada con los estándares de la compañía.
- People management: Reclutar, onboard y formar a los Store Managers de tu área, garantizando la animación y motivación comercial, formación, coaching, planes de acción y acompañamiento managerial (HR).
- Operations Control: Serás el enlace entre los puntos de venta y HQ para organizar, gestionar y asegurar que se cumplen todos los procesos relativos a stock, transferencias, implantación de acciones comerciales, visual, etc.
- Utilizar herramientas y sistemas internos para gestionar eficazmente las tiendas:
- Yoobic
- Herramientas de RRHH (Selección, EAD, etc).
- Intranet y cuadros de mando.
- Participar y organizar la apertura de nuevas tiendas.
Requisitos
- Mínimo 5 años de experiencia en Gestión de Retail en el sector de la moda.
- Capacidad demostrada para alcanzar y superar los resultados de ventas y beneficios, con gran visión para los negocios y capacidad para alcanzar los objetivos empresariales mediante la obtención de resultados de su área.
- Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para mostrar buenas cualidades de liderazgo, entusiasmo para motivar y dirigir a nuestros equipos.
- Gran capacidad de organización y gestión del tiempo.
- Capacidad para priorizar la carga de trabajo de forma eficaz y para trabajar en un horario flexible.
- Nuestros equipos y clientes son tanto nacionales como internacionales, por lo que necesitarás un nivel alto de conversación en Español e Inglés.
Será muy valorable hablar francés con fluidez.
Conciencia y sensibilidad real por la moda.
Información adicional
- Retribución fija + sistema de variable / Bonus Mensual y Semestral en función de consecución de objetivos y KPIs de tu Área (se te serán comunicados a cada inicio de temporada).
- En Maje nuestros valores nos representan; Freedom, Creativity, Audacity, Generosity and Family. Formarás parte de un grupo francés implementado a nivel internacional con perspectiva hacia el éxito.
Tenemos esa Audacity donde todo es posible.
Si te sientes identificado y te gusta lo que acabas de leer sobre nosotros, nos encantará conocerte!
Proceso de Recruitment:
- Entrevista con HR.
- Entrevista con Directora de Zona y Directora Comercial.
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