Retail Training Manager
Responsabilidades del puesto:1, la experiencia en profundidad de los productos y los productos de la competencia, la clasificación y el análisis del rendimiento del producto, combinado con la visión de las ventas terminales, el estudio en profundidad de la demanda de los consumidores, la minería de los puntos de venta de productos, el desarrollo de materiales de formación de productos y ayudas a las ventas de primera línea para mejorar la practicidad de los materiales didácticos y herramientas auxiliares para ayudar a las ventas terminales;2、Coordinar el trabajo de la formación a nivel estatal de nuevos productos, optimizar constantemente el mecanismo de proceso de formación y promoción de productos, para garantizar que el contenido de la formación pueda aterrizarse eficazmente en la primera línea;3, estudiar en profundidad las necesidades de los canales principales y del personal de tienda, construir el sistema de cursos orientados a los canales principales y al personal de tienda, y promover el aterrizaje de la formación, mejorar los canales principales y el personal de tienda en la información y reputación de la marca;Requisitos del puesto:1, licenciatura o superior, más de 3 años de experiencia en formación de productos;2, aficionado al estudio de productos electrónicos, amante de las ventas; entusiasta y responsable, con buena capacidad de comunicación, presentación y enseñanza; capaz de adaptarse a los viajes de negocios, con cierto grado de resistencia al estrés;3, Dominio de PPT, Word y otras herramientas básicas del trabajo;4、Buen nivel del español e inglés, saber chino es un plus. #J-18808-Ljbffr
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