SECURITY MANAGER - MELIÁ CASA MAYA
Responder al anuncio“El mundo es tuyo con Meliá”Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti!SECURITY MANAGER - MELIÁ CASA MAYAPROXIMA APERTURAMISION: Garantizar la seguridad de los huéspedes, el personal y los activos de la propiedad. Gestionando de manera correcta las funciones como corresponda en cada área específica. FUNCIONES:Supervisar y gestionar al equipo de seguridad del hotel. Esto implica la contratación, capacitación, programación y evaluación del personal de seguridad, asegurando que estén debidamente preparados y cumplan con los estándares de desempeño y conducta. Desarrollar, implementar y hacer cumplir las políticas y procedimientos de seguridad del hotel. Esto incluye establecer normas de seguridad, protocolos de actuación en caso de emergencia, reglas de control de acceso y medidas de prevención de pérdidas. Realizar inspecciones periódicas para garantizar la seguridad y protección de las instalaciones del hotel. Colaborar con las autoridades externas, como la policía y los servicios de emergencia, para mantener una comunicación fluida y una coordinación eficiente en temas de seguridad. Capacitar al personal del hotel en aspectos de seguridad, incluyendo la prevención de riesgos, el manejo de situaciones de emergencia y el cumplimiento de las normas de seguridad establecidas. Promover la concientización sobre la importancia de la seguridad entre el personal y los huéspedes. Llevar a cabo investigaciones internas en caso de incidentes de seguridad o comportamientos inapropiados. Esto implica recopilar evidencias, entrevistar a testigos, analizar informes y presentar hallazgos para tomar las medidas adecuadas, como sanciones disciplinarias o mejoras en los protocolos de seguridad. Organizar y coordinar entrenamientos periódicos y simulacros de seguridad para el personal del hotel. Esto incluye sesiones de capacitación en primeros auxilios, evacuación de emergencia, manejo de situaciones conflictivas y uso de equipos de seguridad. REQUISITOS:Licenciatura en administración de empresas o afín. Experiencia mínima de 5 años. Certificaciones de guardavidas, protección civil. Inglés fluido. En Meliá todos somos VIPGrandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras. Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Meliá sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR#J-18808-Ljbffr
¡Sea el primero en responder a este anuncio de trabajo!
-
¿Por qué está buscando trabajo en Trabajas.es?
Crear alerta de empleo
Cada día nuevos anuncios de trabajo Puede elegir entre una amplia gama de trabajos: nuestro objetivo es ofrecer una selección lo más amplia posible Déjenos enviar nuevos anuncios por correo electrónico Sea el primero en responder a las nuevas ofertas de empleo Todos los anuncios de trabajos en un único lugar (de empleadores, agencias y otros portales) Todos los servicios para demandantes de empleo son gratuitos Le ayudaremos a encontrar un nuevo empleo