She Lead (VS-998)
Responder al anuncioDescripción de la empresa
¿A quién no le gusta el aroma de café recién hecho por la mañana? O ¿qué tal hacer un café con amigos en el bar de siempre? Es increíble todo lo que puede ocurrir alrededor de una taza de café o, al menos, eso creemos en JDE.
Somos la compañía exclusivamente de café e infusiones líder en el mundo. Actualmente, liberamos las posibilidades del café y el té en más de 100 países con un portfolio de más de 50 marcas como L'OR, Marcilla, Saimaza, Hornimans, Tassimo, Pickwick o Senseo. Servimos aproximadamente 4. 200 tazas de café y té cada segundo.
Descripción del empleo
Como safety, health and environment lead, en dependencia del Plant Manager, tus funciones serán:
- Liderar la implementación de los requisitos de seguridad, salud y medio ambiente, en base a los requerimientos de legislación, regulaciones y estándares y políticas corporativas.
- Definir la política y los procedimientos de seguridad locales basados en regulaciones legales y estándares corporativos.
- Auditar el cumplimiento de las normativas de seguridad y estándares de la empresa y reportar los no conformidades.
- Liderar la implementación de las Certificaciones 45001 y 14001.
- Coordinar, implementar e impulsar todos los sistemas, programas y procesos de Gestión de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
- Proporcionar seguridad, salud y medio ambiente: experiencia en SHE para la planta, para todos los nuevos proyectos de ingeniería y actividades de gestión de cambios.
- Garantizar una organización de seguridad eficaz, una respuesta de emergencia y actividades de primeros auxilios.
- Identificar riesgos en ergonomía, condiciones laborales y proponer soluciones.
- Gestionar los proyectos de inversión relacionados con SHE.
- Apoyar al departamento de Ingeniería en relación a la documentación Industrial y Legal.
Requisitos
- Titulación universitaria
- Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales
- Valorable formación en auditorias ISO 14001 y 45001, y programas Lean.
- Inglés fluido.
- Mínimo 2-3 años de experiencia en el área de PRL, preferible en entorno industrial.
- Profesional con capacidad de influencia, impulsor y gestor del cambio, comunicación efectiva y proactividad.
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