Talent Acquisition Manager
Grupo Talents es una empresa de selección de personal en España. Nuestro equipo te apoya en tu búsqueda de empleo en la región de Madrid y Barcelona. MisionesCon más de 115 años de trayectoria y presencia global, la empresa cuenta con más de 4500 trabajadores. Se enfoca en la innovación continua para mejorar productos y servicios, garantizando eficiencia. Además, muestra un firme compromiso con la sostenibilidad, invirtiendo en tecnologías ecológicas y optimización energética. Reclutamiento:Gestión y monitoreo de procesos de reclutamiento para todas las posiciones abiertas en España. Detección de necesidades junto con los gerentes de contratación, planificación del reclutamiento, preparación de pruebas adaptadas, creación y publicación de descripciones de puestos y anuncios, búsqueda activa en LinkedIn/Infojobs, entrevistas, informes de candidatos y apoyo en la bienvenida. Creación y mejora de procesos de incorporación; seguimiento de entrevistas para nuevos empleados y salidas. Implementación de directrices del grupo en formación y desarrollo. Gestión de formación interna; negociación con proveedores, planificación, coordinación y seguimiento de acciones formativas. Control y gestión del crédito formativo FUNDAE, organización de formaciones, preparación de materiales, análisis de eficacia y satisfacción, y detección de áreas de mejora. Desarrollo:Elaboración y actualización de organigramas y manuales de procedimientos, planes de desarrollo individual y planes de sucesión. Participación en proyectos de recursos humanos: Plan de Igualdad, branding de empleador, evaluación del desempeño, actualización de descripciones de puestos y encuestas internas. El perfil deseado1. Conocimiento sobre la legislación laboral local. 2. Al menos 5/10 años de experiencia en posiciones de recursos humanos, especialmente en áreas de adquisición de talento y reclutamiento con un rol de liderazgo. 3. Título universitario en recursos humanos, derecho, psicología o similar. 4. Inglés o francés fluido. 1. Salario según experiencia aportada (40. 000/45. 000). 2. Beneficios sociales. 3. Tickets restaurante. ¡Danos tu currículum!Envíe una solicitud espontánea en unos pocos clics. Solicitud simplificada, sin carta de presentación Solo 1 entrevista con la firma antes de conocer a nuestros clientes Seguimiento de la A a la Z, hasta el final del período de integración #J-18808-Ljbffr
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