Talent Acquisition Partner (Sector Industrial)
Responder al anuncioDesde la división de HR de Robert Walters estamos buscando un Talent Acquisition Partner para una importante compañía industrial con presencia global. Funciones:Reportando a la gerencia de recursos humanos de la división industrial del grupo, coordinarás la estrategia de atracción de talento con los equipos internos y proveedores externos. Participarás activamente en las búsquedas de los profesionales más senior, así como en los onboardings. Diseño y control de los KPIs para mantener una estrategia de atracción de talento trazable. Colaboración con el equipo de tecnología en las mejoras de los sistemas informáticos vinculados a los procesos de selección y gestión de experiencia del candidato. Experiencia mínima de 7 años en posiciones similares. Experiencia en selección de perfiles en sector industrial. Acostumbrado a niveles muy altos de contratación. Imprescindible nivel alto de inglés (C1). Disponibilidad para viajar. Sobre la posición:Tipo de contrato: PermanenteÁrea: Responsable de Atracción del TalentoSector: Recursos Humanos y PersonalTipo de trabajo: PresencialNivel de experiencia: Mando intermedioReferencia: 2123452/001Fecha de publicación: 26 de agosto de 2024Únete a nuestro equipo emprendedor, dinámico e internacional, donde podrás aprender y desarrollarte de manera constante junto a compañeros que te impulsarán a ser tu mejor versión. #J-18808-Ljbffr
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