Talent Adquisition Barcelona o Madrid
Responder al anuncioMSX International está en la búsqueda de una posición temporal para cubrir un perfil Talent Adquisition con experiencia sólida en evaluación de competencias y enfocado en realización de procesos de selección. Tu objetivo principal será la gestión completa de los diferentes procesos de selección para el sector automoción, manejando diferentes perfiles y realizando evaluación competencial de los mismos, mediante entrevistas, pruebas técnicas, casos prácticos y casos de negocio. Gestión de procesos de selección:Creación ofertas. Captación del Talento. Interlocución con el Cliente para obtener información sobre los perfiles a seleccionar. Employer Branding. Criba curricular y llamadas telefónicas de filtrado. Entrevistas por competencias. Pruebas evaluación competencial. Informes de candidaturas. También darás apoyo en otras tareas al equipo como son:Gestión del Talento:Análisis de Potencial para alinear perfiles en su puesto de trabajo. Programas de Onboarding. Entrevistas de salida. Mapping de candidatos. Realización de Assessments Center:Gestión administrativa/logística de las jornadas de Assessment. Evaluación competencial mediante metodología del Assessment. Feedback a candidatos. DPTs y Diccionario de Competencias. Confección Descripciones de Puesto de Trabajo. Desarrollo Materiales de Evaluación. Diseño test evaluativos (conocimientos, personalidad, valores. . . ) incluyendo confección pruebas evaluativas de roleplay, casos de negocio, dinámicas grupales. . . Titulación universitaria en Psicología o Master en Recursos Humanos o carrera a fin. Experiencia sólida en gestión de procesos de selección. Experiencia comprobada en procesos de evaluación de competencias. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno dinámico. Habilidades sólidas de comunicación y retroalimentación efectiva. Gran capacidad de colaboración entre equipos. #J-18808-Ljbffr
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