💡 Recomiendo: Echa un vistazo también a ofertas de trabajo similares entre las que seguramente encontrarás algo que te interese.
(V452) - Adjunto/A Responsable De Administración De Personal Y Relaciones Laborales
Responder al anuncioAdjunto/a responsable de administración de personal y relaciones laborales
¡En Kids&Us; somos apasionados del aprendizaje y líderes en la enseñanza de inglés para niños/as a partir de 1 año! Nuestro propósito es potenciar el desarrollo de las nuevas generaciones a través de un aprendizaje del inglés con sentido. Más de 170. 000 niños/as aprenden inglés en nuestras más de 600 escuelas repartidas en 10 países. Somos una comunidad de más de 6. 500 profesionales y seguimos creciendo, siempre en busca de nuevo talento para formar parte de nuestro gran equipo.
En este momento, buscamos un/a Adjunto/a responsable de administración de personal y relaciones laborales para formar parte de nuestro equipo en nuestras oficinas de Manresa (Barcelona).
Serás responsable de:
- Desarrollar, actualizar y comunicar las políticas laborales.
- Gestionar quejas, procedimientos disciplinarios, recomendar y aplicar acciones.
- Llevar a cabo la negociación colectiva para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos.
- Garantizar que la empresa cumpla con las leyes y regulaciones laborales aplicables.
- Garantizar una correcta administración de la nómina.
- Mantener actualizados los registros y la documentación necesaria.
- Gestionar la relación con proveedores externos.
- Analizar y generar informes relacionados con datos y métricas de recursos humanos.
- Identificar los riesgos, los peligros potenciales y evaluar el nivel de riesgo.
- Garantizar el cumplimiento normativo y su aplicación en materia de seguridad y salud.
- Dar soporte en los proyectos que se planteen desde la dirección de la empresa y el mismo departamento de recursos humanos.
- Gestionar de manera efectiva a las personas a su cargo para conseguir los objetivos marcados.
¿Qué aptitudes y actitudes buscamos?
- Grado superior o grado universitario en relaciones laborales o equivalente.
- Tener al menos 3 años de experiencia en el puesto o 5 años de experiencia como técnico/a de administración de personal y relaciones laborales.
- Imprescindible saber catalán y castellano (hablado y escrito).
- Conocimiento de pack office y programas de gestión de recursos humanos (valorable haber trabajado con ATISA).
- Imprescindible un nivel intermedio de inglés (B2).
- Valorable conocimientos de francés.
¿Qué ofrecemos?
- Un contrato fijo que te brindará estabilidad y confianza en tu trayectoria profesional.
- Modalidad híbrida (2 días de oficina y 3 días de teletrabajo a la semana).
- Horario flexible de lunes a jueves.
- Horario intensivo los viernes y meses de verano.
- Clases de inglés para que puedas seguir mejorando tu nivel y potenciar tus habilidades lingüísticas.
- ¡Celebrar tu cumpleaños con un día libre! Queremos que disfrutes de tu día especial.
- Aprovecha la retribución flexible en comidas, transporte público, guarderías y seguro médico para ti, tu pareja y tus hijos.
- Si tienes hijos/as, podrás beneficiarte de un descuento del 50% en los cursos Kids&Us; para ellos.
- Además, podrás acceder a descuentos exclusivos en otras actividades y productos Kids&Us;.
¡Sea el primero en responder a este anuncio de trabajo!
-
¿Por qué está buscando trabajo en Trabajas.es?
Crear alerta de empleo
Cada día nuevos anuncios de trabajo Puede elegir entre una amplia gama de trabajos: nuestro objetivo es ofrecer una selección lo más amplia posible Déjenos enviar nuevos anuncios por correo electrónico Sea el primero en responder a las nuevas ofertas de empleo Todos los anuncios de trabajos en un único lugar (de empleadores, agencias y otros portales) Todos los servicios para demandantes de empleo son gratuitos Le ayudaremos a encontrar un nuevo empleo