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Vendor Manager | KZ327
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Tareas como Vendor Manager:
- Seleccionar y contratar a proveedores o vendedores externos que ofrezcan productos o servicios de alta calidad a precios razonables.
- Establecer acuerdos de nivel de servicio y plazos de entrega con los proveedores o vendedores.
- Gestionar el rendimiento de los proveedores o vendedores, incluyendo la resolución de problemas y la toma de decisiones sobre la continuidad o finalización de relaciones comerciales.
- Monitorear y evaluar el rendimiento de los proveedores o vendedores en relación con los acuerdos establecidos.
- Trabajar con equipos internos para asegurar que los productos o servicios adquiridos de los proveedores o vendedores cumplan con las necesidades y expectativas de la empresa.
- Participar en la negociación de precios y términos de contrato con los proveedores o vendedores.
- Mantener una base de datos actualizada de proveedores o vendedores y sus productos o servicios, y llevar a cabo análisis de costos para tomar decisiones informadas sobre la adquisición de productos o servicios.
- Desarrollo de Catálogo y Selección de Productos: Serás el cerebro detrás de la selección de productos y la organización del catálogo, tomando decisiones estratégicas sobre qué productos ofrecer en colaboración con proveedores.
- Rentabilidad Estratégica: Asegurar que la empresa alcance una rentabilidad óptima, alineada con nuestras expectativas y metas financieras.
- Acciones de Marketing y Colaboración con Proveedores: Trabajarás codo a codo con proveedores y marcas para planificar y ejecutar estrategias de marketing que impulsen las ventas.
Requisitos:
- Formación: Graduado, diplomado, licenciado en ADE, Comercio Internacional o similares.
- Experiencia en Ecommerce o estudios en marketing digital y/o comercio electrónico.
- Conocimientos previos del sector de tech, así como de la industria y del mercado en el que se encuentra la empresa.
- Capacidad para mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y competidores.
- Habilidades avanzadas para interpretar datos y medir el impacto de las estrategias implementadas.
- Habilidades avanzadas de negociación para colaborar con otros equipos y optimizar resultados.
- Conocimiento TOP en Excel.
- Nivel B1/B2 en inglés.
Competencias:
- Habilidades de negociación.
- Destrezas analíticas.
- Habilidades de comunicación y colaboración.
- Habilidades para la resolución de problemas.
- Proactividad.
- Liderazgo.
- Capacidad de organización, planificación y adaptación.
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