X-368 | Human Resources Business Partner
Responder al anuncioMartiDerm, tú eres la fórmula
MartiDerm es una empresa líder en dermo-cosmética, destacando por la creación de la categoría de las ampollas. MartiDerm ha tenido un fuerte crecimiento desde 1952 y actualmente estamos en pleno proceso de transformación. MartiDerm se diferencia por tener su propio equipo de I+D, lo que nos hace destacar en innovación. Por otro lado, tenemos nuestra fabricación en nuestra sede de Cervelló y apostamos por desarrollar productos que tengan un bajo impacto en la sostenibilidad. Apostamos también por la transparencia: nuestros productos hacen lo que dicen y dicen lo que hacen. Bienvenidos a nuestro mundo.
Bienvenidos a MartiDerm.
- ¿Quieres formar parte del equipo MartiDerm?
Buscamos a un/a Human Resources Business Partner, para incorporarse dentro del área de People.
TU MISIÓN: Formando parte del equipo de People, serás una persona de referencia para cualquier tema relacionado con la atracción, selección y desarrollo de talento, comunicación interna y prevención de riesgos laborales, participando en todos los proyectos nuevos o existentes, corporativos y/o específicos (y de las filiales) vinculados al área de recursos humanos.
TUS FUNCIONES:
- Gestionar el ciclo de vida de los y las empleadas. Desde la definición de necesidades de las distintas áreas, la selección, el onboarding, la formación, la evaluación, la compensación o el desarrollo.
- Responsable de la comunicación interna y employer branding.
- Desarrollar la prevención de riesgos laborales de HQ, fabrica, mantenimiento y logística.
- Realizar propuestas de valor con el objetivo de ofrecer el mejor servicio a nuestro cliente interno, aportando innovación al área de People y proponiendo nuevas metodologías de organización, selección, soluciones tecnológicas (digitalización), etc.
- Desarrollar y analizar estrategias vinculadas a las personas y los equipos, acompañando al negocio en función de las necesidades de cada etapa.
- Gestionar las necesidades de selección de las áreas/países a cargo, a través de las distintas fuentes de reclutamiento disponibles o nuevas.
- Garantizar la equidad interna, participando en todos los procesos de compensación.
- Dar soporte al Área Legal laboral.
- Participar en proyectos transversales con el resto de los equipos de People y las distintas áreas de negocio.
REQUISITOS DE CUALIFICACIÓN Y FORMACIÓN:
- Estudios superiores en Relaciones Laborales/ Empresariales/ ADE/ Psicología.
- Mínimo 5 años de experiencia en el puesto.
- Conocimiento legal laboral.
- Conocimiento de Sistemas de Gestión de Datos.
- Experiencia con Ofimática (Excel y PPT) y SAP.
- Idiomas: inglés nivel alto y valorable francés.
COMPETENCIAS ASOCIADAS:
- Alta capacidad organizativa y de trabajo en equipo.
- Dotes de comunicación, innovación y creatividad.
- Proactividad y flexibilidad.
- Capacidad de organización y planificación.
- Capacidad de análisis y razonamiento.
- Adaptación al cambio.
- Capacidad de comunicación.
- Orientación al cliente.
¡Sea el primero en responder a este anuncio de trabajo!
-
¿Por qué está buscando trabajo en Trabajas.es?
Crear alerta de empleo
Cada día nuevos anuncios de trabajo Puede elegir entre una amplia gama de trabajos: nuestro objetivo es ofrecer una selección lo más amplia posible Déjenos enviar nuevos anuncios por correo electrónico Sea el primero en responder a las nuevas ofertas de empleo Todos los anuncios de trabajos en un único lugar (de empleadores, agencias y otros portales) Todos los servicios para demandantes de empleo son gratuitos Le ayudaremos a encontrar un nuevo empleo