Alcohol en el trabajo, ?motivo de despido?
Un empleador puede terminar inmediatamente una relación laboral con un empleado por dos actos. El primero es cuando el empleado es condenado por un delito y el segundo cuando el empleado viola una obligación derivada de la legislación relativa al... Lea más
El empleador no paga, ?qué hacer?
El hecho de que un empleador no pague a los empleados no es infrecuente en la actualidad. Si se encuentra entre los afectados, debe actuar de inmediato. Pero no lo confunda si su cheque de pago no llega a tiempo. Sin embargo, no se deje tranquilizar... Lea más
?Qué es una cláusula de no competencia y qué debe saber al respecto?
El Código Laboral permite a los empleadores celebrar un acuerdo de confidencialidad con los empleados, en el que el empleado se compromete a guardar silencio sobre la producción, el negocio y otras condiciones de la empresa. Esto significa que... Lea más
Cómo apoyar su salud y su carrera al mismo tiempo cuando realiza viajes de trabajo
Los viajes de negocios no son vacaciones y debe estar preparado para este nuevo viaje. Trabajar donde simplemente te sientas a una mesa es obsoleto para muchas empresas, en este nuevo mundo corporativo tienes que ser flexible y ágil. Encuentre el... Lea más
Reformación: una oportunidad para un nuevo comienzo
Vivimos en una época en la que las demandas de los empleadores siguen aumentando. Todo se está innovando, evolucionando y algunas profesiones están cambiando y cambiando a otras nuevas. Todo el mundo debería estar interesado en las novedades de... Lea más
?Desea una promoción? 7 consejos prácticos para demostrarle a su jefe que lo merece.
Si ha estado en el mismo trabajo durante mucho tiempo, es demasiado fácil suponer que las recompensas en forma de finanzas o promociones aparecerán todos los a?os. Debe hacer algo más que unas pocas horas extra para promocionar. La promoción... Lea más
Los empleadores ofrecen cada vez más horas de trabajo gratuitas: ?Cuáles son sus beneficios?
En los últimos a?os, el término horario laboral móvil se ha utilizado en relación con el horario laboral. Sin embargo, el Código de Trabajo desconoce este concepto, ya que se trata de un horario laboral correctamente flexible. Si el empleador... Lea más
3 consejos sobre qué hacer si deja de recibir su sueldo
?Es usted un empleado responsable que siempre ha hecho bien su trabajo, pero el pago aún no ha llegado a su cuenta? La razón probablemente no sea su desempe?o laboral, sino la empresa en quiebra en la que trabaja. La mayoría de la gente jura por... Lea más
6 consejos para organizar un teambuilding exitoso
La formación de equipos bien planificada es una de las formas no violentas de desarrollo del trabajo en equipo. Ayuda a unir y fortalecer el equipo de trabajo, es una herramienta ideal para mejorar y consolidar la comunicación. Para que sea... Lea más
Consejos sobre cómo seleccionar empleados
La correcta selección de empleados es una condición esencial para el éxito de la empresa. Pero, ?cómo saber qué persona cumple los criterios y requisitos necesarios, quién por su naturaleza encaja en el equipo y contribuye al buen... Lea más